自己PR活動

転職での自己PRの整理方法

自己PRを要領よく行うために、
転職前にはこれからの展望や
現在どんな知識や経験を持っているか、
どのような会社にいたかをまとめてみましょう。

 

転職活動では、
自己PRがしっかりできる
体勢になっているかいないかで、
面接や書類提出の時の立ち回りが変わります。

 

転職の自己PRに使うとなれば、
学んできた経験や技術など、
具体的に言葉に置き換えることから始めます。
経験や技術を言葉に置き換える作業は
決して簡単ではなく、
とても大変な作業になるでしょう。

 

ですが、曖昧だった物事を文字化していく作業は、
自分の中に新たな発見があったり、
思いがけない自己PRポイントを
見つけ出せるということもあります。
どのような自己PRをすれば効率がいいか、
これまでの自分を見つめ直すことで
新しく見えてくるものもあります。

 

転職活動で求めているものはそもそも何なのか、
自己PR方針がわかるだけでなく、
気持ちを自覚するきっかけにもなります。
人によっては、順々に書き連ねていくだけでも
大量な経歴になるかもしれません。

 

話せることは何でも話して、
自己PRの素材にしたいと思ってしまう方は
少なくはありません。
転職活動に自己PRは大事ですが、
延々とこれまでの功績を語るだけのアピールでは、
聞いている側が辛くなってしまいます。

 

自分は何をPRしたいのか、
自分は何をこの会社でやりたいのかをじっくり考え、
言葉に置き換える事が大事です。
自分の事を言葉に置き換えるというのは
難しいことではありますが、
転職を成功させる為にも
自己PRをじっくり考えてみることをおすすめします。

 

 

 

不採用だらけの人のための採用担当の話

転職での自己PRの書き方

転職の際、自己PRを書くとなると
これまでの仕事内容や実績、
スキルを自己PRの1つとして
テーマを決めて記入していく人がほとんどです。

 

その時に、仕事から獲得した技術や
物の見方を自己PR文章に折り込んで
転職活動に用いる方もいます。

 

採用担当者に積極的に自己PRをするためには、
今までで得た技術を
新しい仕事場で
どんな形で使っていきたいかを
アピールする必要があります。
入社したら会社で何に取り組んでいきたいかなど、
今後についての活動を踏まえ、
自分のことを売り込むような自己PRの方が、
より効果的です。

 

転職は新卒者とはまた違います。
新しい仕事についたら、
かつての仕事で得たスキルや経験を
どう活用できるかという点に焦点を当てて
自己PRを考えるという手法もあります。

 

自己PRでは、会社に売り込みを
かけなければと自身のいいことばかりを
ピックアップして書き連ねていくことは、
逆効果になることもあります。
上手な自己PRでは、
欠点も正直に書いた上で
前向きな改善案を出すというやり方もあります。

 

限られた時間で有効に自己PRができるよう、
工夫をしましょう。
言いたいことは何かを整理した上で、
自己PRを志望動機と絡めて書けないか
試してみてもいいでしょう。

 

転職だからといって事細かく書く必要はないでしょう。
転職前に自己PRをまとめる時には、
自分の言葉で自分を表現すること、
相手に言いたいことが伝わる文章であることを心がけましょう。

転職の面接で自己PRをする

就職試験に面接がある場合、
どんな自己PRをすると転職活動を
成功させることができるでしょうか。

 

採用試験の面接では、
面接担当官が有限の時間の中で
求職者1人1人をじっくり見ることで、
その人物がどんな人で、
会社に欲しい人材かどうかを
頭の先からつま先まで凝視しているといえます。

 

今まで勤めていた会社を辞めたいと
考えたのはどうしてか、
新しい仕事に就きたい動機は何など、
新卒と異なり転職活動者は
必ずといっていいほど聞かれます。

 

面接では、現在までの仕事の履歴や
経験の積み具合なども確認されます。
全部をこと細かく話すとなると長くなってしまうので、
簡潔に自己PRできるよう、
事前にまとめておくことが必要です。

 

一定の時間を与えられて、
自己PRをして欲しいといわれる時もあります。
面接官を惹きつける自己PRをするには、
曖昧な気持ちや意気込みだけを
つきつけるだけでは不十分です。

 

いかに上手く自己PRをするか、
話す要点をちゃんと絞り、
自分を売り込めるようにする為には、
事前の準備が必要です。

 

面接の場では、
定まった時間内で自己アピールを
することを求められるというパターンがあります。
決して時間は長くなく3〜5分程度が多いようです。
転職ともなればこれまでの経験を
長々と話しアピールする方法もありますが、
よい印象を持ってもらえないかも知れません。

 

決められた時間内、簡潔に要点を絞った
自己PRをするというのも、
1つの重要な採用基準になります。
転職活動に望む際には、
どんな面接でも自己PRができるよう、
相手に伝えたいことはまとめておくといいでしょう。

 

 

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