仕事をやめる時

仕事を辞めたいと思っても、
すぐに退職願いを出すのは感心出来ません。

その仕事を辞めたい理由を
まず整理してみましょう。

何の理由もなく仕事を辞めたい
という方はまずいません。

たいていの場合は、
給与や残業など待遇の問題や、
人間関係や仕事内容に不満点があるようです。

とはいえ、転職ができたとしても、
自身の能力を過大に見誤っていたり
夢ばかり見ていては、
新たな職場でも同じ問題が起きかねません。

仕事を辞めたいと思ったときには、
自己を省みることが重要です。

気持ちが先走ってとにかく今の職場を離れ、
就職活動をしてしまっても、
辞めたいと思った根っこの部分が
残っていることもあります。

どうして今辞めたいと考えているのか、
その理由をよく洗い出してみることが大事です。

あまりにも自分中心にものを考えたり、
独善的な判断を下すのは考えものです。

重要な決断ですから、家族や知人、
時には同僚にも話を聞いてもらうことが大事です。

相談を持ちかけるときは誰彼構わずではなく、
この人ならと見込んだ人物に絞ることも大事です。

誰か特定の人の意見を鵜呑みにするのではなく
、立場の異なる何人かの人に話を聞くことで、
自分の考えも整理することができます。

仕事を変えることについて本などを読んだり、
ネットで情報収集をするのも効果的です。

仕事のどんな部分が辞めたいと思える原因なのか、
紙に書くことで状況を客観視することも可能です。

自分を客観視することが出来るので、
仕事を辞めたいと思った時の突発的な離職による
後悔を招きにくくなるのでおすすめです。

仕事を辞めたいと、
退職する前にしておくべき事についてです。

まず、自分の中にある仕事を辞めたいという
気持ちと向かい合うことです。

今すぐ絶対に辞めなければならないことか考えましょう。

待遇に関する不満であれば、
同僚や上司に相談を持ちかけてからでも遅くはありません。

同僚の中に仕事を辞めたいと
思っている人もいるかもしれません。

もしかしたら自分が思っている以上に、
周囲は理解を示してくれるかもしれません。

場合によっては、
強い態度で掛け合ってみるのも1つの方法です。

辞めたいと思っているくらいならば、
人間関係で少しは問題が起きても
気にすることはないはずです。

挫折感を抱え込んで仕事を
辞めてしまうより、
突破口を探して動いてみることも時には必要です。

不満点が改善されることによって、
より働きがいのある職場になる可能性もありますし、
自分の意見を誰かと戦わせることは相手を知り、
自己を知る契機となります。考え方を切り替えて、
会社の不満点に対して少しくらいなら目をつぶることも、
会社で働く時には必要になることがあります。

難しい事態に向き合っている時の方が、
一皮剥けた自分自身になれる
きっかけになるといえるでしよう。

収入アップを目指して
仕事を辞めたいという方もいるようですか、
安易に仕事を変えても
給料の高いところに行けるわけではありません。

なかなか次の勤め先が見つかれない状況では
、収入が止まって生活費が足りなくなりかねません。

給与体系ばかりを気にかけていると、
仕事の実体や勤務日数などの確認がおろそかになります。

辞めたいと考えている時こそ、
全体を広く見て、
仕事場の改善や転職で得られるメリットをよく検討しましょう。

辞めたいと考えたことがある方は
少なからずいるでしょうが、
仕事の退職は一朝一夕にはいかないものです。

できれば、半年くらい前から
辞めるための根回しや準備を
していくようにしてください。

会社に迷惑をかけずに仕事を辞めるには、
きちんと引き継ぎをすることです。

次に同じ仕事をする方に
不明点がないようにしましょう。

責任のあるポジションに就いている方なら尚更です。

仕事を辞めたいという気持ちが先走り、
中途半端に投げ出すようでは、
次の就職先にも響く恐れがあります。

余程の事情がある場合を除き、
社会人としてはマナー違反だという観念を
忘れてはなりません。

転職活動とは時間がかかるものです。

すぐに次の仕事を決めようと無理をすると、
最終的には妥協しなければならないかもれません。

仕事を辞めたいと本気で考えるのであれば、
在職中から密やかに転職活動を行うのがベターです。

仕事を辞める時は、
雇用契約や雇用保険の問題も関わってきます。

転職に住居の移転が伴う場合には、
費用や期間についても視野に入れて
準備しなくてはなりません。

いくら仕事をやめたいと思っても、
転職にはタイミングがあります。

時には我慢しなくてはならない期間もあるでしょう。

仕事を辞めたくても、
好機はいつ訪れるか判らないのも事実です。

仕事を本当に辞めたいならば、
チャンスを待って情報収集などの
仕込みをしておくことも重要です。

仕事のやりがいとは何でしょうか。

やりがいのある仕事とは、
自分が価値があると見込んだ仕事を達成し、
上司などに認められるような仕事です。

この他に、その仕事をすることで
自分のなし遂げたことを
自分で認められたような時もやりがいを得ます。

2つの目的を果たす為にやる気を出す時、
やりがいがあるという言葉を使います。

モチベーションには限りがあり、
いつもあるとは限りませんが、
やりがいはこのモチベーションを生産してくれます。

やりがいとも見えるものでも触れるものでもなく、
生活に追われていると
じっくり考えることなく過ぎ去っていくものです。

就職活動中の人達の中にも自分は何をやりたいのか、
自分には何が向いているのかが
全く分からない人がたくさんいる様です。

やりたい事、どんな仕事にやりがいを
感じられるのかを見つけるのは、
難しい事なのかもしれません。

本当にやりがいのある仕事に出会える人は、
そんなにはいないのかもしれません。

給料が倍になっても３倍になっても、
今の仕事で感じているやりがいを
手放したくはないと言い切れる人は、
多くはいないのではないでしょうか。

給料が高いことがやりがいに結びついており、
年収が高いから今の仕事がいいという人も
少なからずいるようです。

高収入でも全くやりがいを感じない仕事もあります。

仕事のやりがいはある意味お金よりも
大切なものといえるのかもしれませんね。