仕事探しに焦りは禁物
仕事探しは大変なことの連続で、
慌てたり落ち込んだり焦ったりと、
プレッシャーのかかる日が続きます。
仕事を探している時は、
うまくいかないことや思い通りにならないことに
直面することもあります。
どうすれば仕事を探す時に
スムーズにできるものでしょう。
業種、勤務時間、会社規模、自宅からの距離、
休日出勤や残業の有無、職場の雰囲気など、
仕事を探している方は
それぞれ職場に対する要望があることでしょう。
どんな仕事につきたいか明確にし、
希望する求職先に就くことが仕事探しでは理想です。
せっかく良い求人情報を探し当てたと喜んだ矢先に、
不採用の通知が送られてきたり、
なかなくうまく行かないという経験もあるのではないでしょうか。
次から次へと企業を渡り歩いたりして焦って仕事を探してしまうと、
自分を見失ってしまいかねません。
仕事探しを続けるほど、
行き場がなくなって追い込まれてしまうという状況にもなります。
身動きが取れないような苦難に直面してしまうかもしれません。
仕事探しが当初考えていたように進まないという時は、
自分にできることしたいことを、
整理し直してみることです。
仕事探しでは、
自分がやってきたことを駆使すればきっと道が開けます。
納得のいく職場を得るには、これまでやってきたこと、
その会社に対してできることを十分にアピールすることです。
仕事探しで評価される点
仕事探しでは、
履歴書の書き方と面接での受け答えが
できなければなりません。
仕事を探す際、
企業側から評価を得られる面接や
履歴書作成ができるかは、
結果に違いが出ます。
せっかく探し当てた希望の企業先、
なんとして受かりたいと誰しも思うはずです。
採用担当者にインパクトを与え、
採用したいと思わせるにはどうしたら良いのでしょうか。
仕事探しをうまくやり遂げるには、
どんな会社なのか情報を集め、
会社が採用したいと考えている人物像について
知ることが大事です。
例えば、事務職希望の方がこなれた文章や
読みやすい字が書けるかどうかはとても大事なことです。
設立間も無い会社に対して、
御社の安定性に惹かれ希望しましたという内容であったならば、
大きなマイナス点です。
ごく当然のことかもしれませんが、
得意なことや過去の実績のうちの何を相手に強調するかは
吟味してからにしてください。
仕事探しと恋人探しは近いものがあるとも言われます。
本当に必要としているものが何か、
その点を忘れないようにしましょう。
見た目だけで人は判断できませんが、
外見もその人を構成する大事な一要素であり、
ＴＰＯに合った服装や言葉遣いは仕事探しではごく当然です。
相手に不安感を抱かせるような態度は、
頼りにならない人材と思われてしまいがちです。
消極的でもじもじした態度ではいないように気をつけてください。
ぜひチャレンジしてみたいとか、
精一杯やりますといった姿勢を示せるようにしましょう。
希望していた会社から不採用の通知がきても、
その時に得た経験を次の面接で活かせることができれば
仕事探しはきっとうまくいきます。
仕事探しは、一度や二度の不採用でも次へ次へと挑戦していけます。
仕事探しのポイント
仕事探しでは、
何かとコストがかかるものです。
会社によっては、
面接会場までの経費を出してくれる
というところもあります。
面接を受けに行った会社から往復費用が出してもらえたら、
経営が軌道に乗っている会社か
社員に居心地がいい会社という気がします。
実際、対応の良い会社に採用された場合
、居心地の良さや将来性から、
比較的長く勤務する人が多いようです。
仕事探しを成功させるには、
面接での様子も確認したいポイントです。
面接官は、会社の顔でもあります。
ギスギスした雰囲気を醸し出す人事担当者がいる
会社は要注意かも知れません。
面接で会った相手の印象があまりにも悪いなら、
無理にその会社に勤める必要はありません。
何度か仕事探しを続行していると、
面接の場に行くだけで会社の様子が
ある程度透けて見えるかもしれません。
仕事探しに用いた履歴書は
どうすれば良いのでしょうか。
あいにく不採用となってしまった場合には、
履歴書を返却してもらいましょう。
顔写真付きなら尚更必要です。
個人情報の流失が騒がれる昨今、
万が一悪用されてしまったら大変です。
採用されても働く気がなくなったり、
明らかに不採用だった時は
その場で履歴書を返してもらうという方法もありますし、
返信用封筒を送る手もあります。
時には、自分がこの会社を選択してやったんだ、
というほどの気概がなければ会社に威圧されてしまうこともありますし、
会社に迎合しているだけでは仕事探しはうまくいきません。
仕事探しでは、
満足して働ける場所に採用されることこそが重要なことです。
